美国企业就业人数在11月意外下降，并创下2023年初以来最大降幅，加剧了对劳动力市场更明显走弱的担忧。

　　根据ADP Research周三公布的数据，私营部门就业人数减少3.2万。过去六个月，就业人数已有四次录得下降。接受彭博调查的经济学家的预估中值为增加1万。

　　在美联储下周举行年内最后一次议息会议前，周三疲弱的ADP报告可能加剧对劳动力市场加速恶化的担忧。由于政府停摆导致官方11月就业报告推迟，ADP数据可能比往常更具影响力，这是决策者届时掌握的少数最新数据之一。

　　美联储决策者对于是否连续第三次降息存在分歧，他们需要在就业市场放缓与通胀仍然高企之间取得平衡。然而，投资者普遍预计美联储将在下周降息。

　　“最近招聘一直波动不定，因为企业正在应对谨慎的消费者和不确定的宏观经济环境，”ADP首席经济学家Nela Richardson在声明中表示。“尽管11月的放缓呈现全面态势，但主要由小企业的收缩主导。”

　　报告显示，员工数少于50人的企业减少12万个岗位。这是自2020年5月以来最大单月降幅。员工达到或超过50人的企业增加了人手。

　　按行业来看，专业和商业服务业的降幅居前，其次是信息和制造业。教育和医疗服务业的招聘增加。

　　直到最近，经济学家普遍认为就业市场处于“低招聘、低裁员”的状态。但苹果和Verizon等多家大型公司近期裁员或宣布裁员计划，这可能推动失业率上升。

　　与斯坦福数字经济实验室合作发布的ADP报告显示，薪资增长降温。跳槽的员工薪酬上涨6.3%，为2021年2月以来最低。留在原岗位的员工薪酬上涨4.4%。ADP的结论基于覆盖超过2600万名美国私营部门员工的薪资数据。