董事会成立了一个特别委员会，正探索为马斯克提供新的薪酬方案，这可能使其获得一揽子新的股票期权，以解决关于他未来的不确定性。据几位知情人士透露，特别委员会仅由董事长丹霍姆和董事凯瑟琳威尔逊-汤普森组成。除了探讨马斯克的薪酬方案外，委员会还将考虑其他补偿方式，以防特斯拉未能通过今年在特拉华州最高法院的上诉恢复其2018年的创纪录薪酬协议。知情人士补充称，在上个月的一份文件中以一句话披露了特别委员会的存在后，主要投资者已联系董事会，并被询问对马斯克薪酬及其继续领导公司的看法。



　　委员会仍处于审议的早期阶段。无论是新的薪酬方案还是关于马斯克新薪酬结构的任何决定都没有得到保证。任何股票期权都将取决于特斯拉实现财务、运营和股价目标。