理想汽车内部问责，处理18人

11 月 14 日，理想汽车就此前 " 部分 2024 款 MEGA 车辆出现冷却液渗漏批量质量事故 ""2025 款 L 系列部分车辆下摆臂衬套异响批量质量事故 " 发布了两则处理公告。针对 " 部分 2024 款 MEGA 车辆出现冷却液渗漏批量质量事故 " 查明三项相关原因：

1、冷却液验证不充分，研发运营 - 材料技术相关人员负主要责任。因此对李某在内的 5 名相关环节的员工进行问责处理。

2、动力电池试验验证及渗漏风险评估不充分，整车电动 - 动力电池相关人员负主要责任。因此，对商某在内的 4 名相关环节的员工进行问责处理。

3、研发运营 - 研发质量、质量安全、服务等部门相关人员在冷却液渗漏风险评估、用户车辆处置等环节存在应对不当，负次要责任。因此，对周某在内的 5 名相关环节的员工进行问责处理。

具体而言，环节上的直接员工采取解除合同的措施，对其直接管理人和部门负责人采取年度绩效不高于 I，取消年终奖、取消晋升资格的处罚。

另针对整车电动 - 智能底盘部门部分员工工作失职，造成 L 系列 25 款车型部分车辆下摆臂衬套异响批量质量事故，现将该事件的处理结果通报如下：

L 系列 25 款下摆臂衬套油脂试验验证不充分，导致车辆在使用过程中出现批量异响抱怨，严重影响用户用车体验。

根据相关管理内容和规定，对崔某等 4 名相关环节的员工进行问责处理：对环节上的直接员工采取解除合同的措施，对其直接管理人和部门负责人采取年度绩效不高于 I，取消年终奖、取消晋升资格的处罚。